本網訊（通訊員姬國璽 徐海燕） 近日，在十堰市張灣區工業新區恒融實業有限公司，“學技能”“漲工資”成了職工們熱議的話題。公司有關負責人介紹：“公司一直重視人才培養和暢通職業晉升通道，通過本次技術工人薪酬專項集體合同的簽訂，讓企業的薪酬機制更加有競爭力、公平性和激勵作用，吸引更多人才并激勵員工參與公司的發展”。

今年6月，在十堰工業新區總工會的悉心指導下，十堰恒融實業有限公司召開技術工人工資集體協商會議，職企雙方代表圍繞與技術工人薪酬激勵密切相關的議題進行協商并達成一致意見，在職工代表的見證下，雙方代表共同簽署了《十堰恒融實業有限公司技術工人薪酬專項集體合同》。

此次合同的成功簽訂體現了“以技提薪，技高者多得”的公平激勵原則,同時也促進企業內部形成積極向上的學習和技術革新氛圍，激發技術工人工作熱情和創新活力。新簽訂的集體合同將技術工人薪酬與其技能等級緊密相連，技能越高，薪酬越豐厚。這種激勵辦法不僅提升了技術工人的職業尊嚴，也極大地激發技術工人工作熱情和創新活力，同時也為企業穩定技術人才隊伍、提高生產效率奠定了堅實基礎。下一步,新區總工會將鼓勵和引導更多企業積極參與技術工人薪酬制度改革，推動提高技術工人薪酬專項集體合同簽訂率，讓更多企業受益，讓更多技術工人的辛勤付出得到合理回報，為企業吸引和留住技術人才提供堅強的有力保障。

編輯：曉穎