本網訊（洪洋 王國榮）9月19日， 2023年(第六屆)全國人才工作創新案例評選揭曉。在全國30個最佳案例中，湖北省十堰市委組織部《構建工程人才培養體系 培養大批工程師》獲評最佳案例。這是湖北省唯一入選的最佳人才案例。
十堰因車而建、因才而興。為此，十堰緊緊圍繞做大做強新能源和智能網聯汽車“一主”產業，突破性發展文旅康養、新型電池、綠色食品飲料、生物醫藥健康等“四優”產業，培育壯大循環經濟、衛浴、清潔能源、數字經濟、供應鏈物流等多點支撐產業，著力構建“一主四優多支撐”的現代產業體系。同時，發揮政府引導、社會參與、高校和企業協同作用，著力構建工程人才培養體系，按照“一主四優多支撐”現代產業體系，建立了12個類別的高層次和急需緊缺工程人才需求目錄，并向社會公開發布。加大柔性引進工程人才力度，依托“北京院士專家十堰行”“湖北院士專家企業行”等活動載體，通過“定向委托”“揭榜掛帥”“賽馬擇優”等方式，吸納工程人才參與十堰產業發展，在服務產業發展的同時培養本地工程人才，激發工程人才創造新活力。
十堰市積極構建工程人才聯合培養新機制，創新雙向培養模式，充分調動高校和企業兩個積極性。支持湖北汽車工業學院圍繞“汽車產業鏈”，構建汽車設計、材料、傳動與控制、信息化與智能化、后市場服務等汽車學科群，成功入選教育部“卓越計劃”試點高校。并與北京理工大學、北京工業大學等高校簽訂“校校”共建協議，實現高等教育資源共享，為聯合培養工程人才提供豐富資源。支持企業參與工程人才培養全過程，與高校一起設計培養目標、制定培養方案、實施培養過程，實行校企“雙導師制”，實現了產學研深度融合。
著力搭建工程人才成長新舞臺，組建十堰市工程師協會，吸納單位會員40家、個人會員1200多人，定期組織工程人才開展技術交流研討，聚集和培育了工業機器人、智能裝備制造、軟件技術開發、工業自動化等急需緊缺工程人才2440名。組建漢江技師學院，開展工程人才培養，每年培養學生4000人。支持近200家企業與駐市高校聯合打造高能級平臺，先后建成國家級示范中心、大學生校外實踐教育基地、工程實踐教育中心和省級大學生實習實訓基地，校外大學生實習實訓基地195個。支持開展國際交流合作，以東風-日產、東風-沃爾沃國際合作為契機，大力開展國際工程教育專業認證，先后與美、德、英、法等國聯合培養精英工程師，培養應用型汽車工程人才3000多名。
全力營造工程人才發展新生態，開辟工程人才職稱申報“民營企業直通車”，主動上門為企業工程人才職稱評審提供服務，接受辦理320多家企業5100余人次的職稱申報評審，3723人獲得工程師職稱。強化工程人才激勵，對有科技成果和重大貢獻的工程人才，積極向省、市推薦表彰獎勵，有23名工程人才入選“國務院政府特殊津貼專家”、12名人才入選“省有突出貢獻中青年專家”、26名人才入選“省政府專項津貼專家”、52名人才入選“十堰市有突出貢獻專家”、78名人才入選“十堰市政府專項津貼專家”、157名人才入選“十堰市優秀中青年拔尖人才”。目前，十堰市專業技術人才數量穩步增長，工程師隊伍逐步壯大。十堰已成為培養汽車工程人才的搖籃，人才引領產業發展實效顯著增強。
據悉，9月19日， 2023年(第六屆)全國人才工作創新案例評選活動，是由中國人才雜志社、中國組織人事報組織的。來自全國29個省、自治區、直轄市近1900個案例參選。經嚴格評選，評出組織獎12個、最佳案例30個、優秀案例90個。其中，湖北省十堰市委組織部《構建工程人才培養體系 培養大批工程師》獲評最佳案例，是湖北省唯一入選的最佳人才案例。
編輯：曉穎
