“請你談一談政府投資項目在審計監督過程中，容易遇到哪些方面的問題，有哪些廉政風險點？有何防范措施……”10月8日上午，市紀委派駐市政府辦紀檢組組長何光輝約談政府投資審計局負責人潘和時，提出上述問題。
9月份以來，市紀委派駐市政府辦紀檢組按照“把握監督重點、前移監督關口”的工作要求，及時對聯系單位重點部門關鍵崗位人員開展廉政約談，以幫助約談對象分析查找廉政風險點，建立健全防范措施，進一步筑牢拒腐防變的“防火墻”。
從約談的形式到約談的內容，該紀檢組注重結合聯系單位工作和崗位實際，采取一對一約談和開放式集中約談等方式，針對不同約談對象崗位特點及可能存在的問題，擬定不同的談話內容和要求，既有對重要部門重點崗位工作流程、工作內容作了解性的約談，也有針對崗位特點進行警示性約談、提出紀律性要求，努力通過“量體裁衣”的約談，確保對每一位約談對象精準對接、不留盲區，達到既掌握聯系單位工作情況，又起到提醒、監督的作用。
“紀檢組的監督提醒，既是對我們工作的最有力支持，也是對我們干部的最大關心和幫助。”市法制辦主任舒宇光認為，紀檢組的約談不僅及時準確地指出了單位日常工作中存在的潛在風險和干部自身容易忽視又容易觸碰的紀律紅線問題，而且增強了干部的紀律意識，使干部少犯錯誤、少走彎路，從而讓干部更有底氣干事創業。
市審計局局長陳禮高表示，政府投資審計局和財政外資審計科負責人崗位公眾關注度高、責任重、壓力大，存在一定的風險和誘惑，派駐紀檢組通過開展廉政約談，抓早抓小，對干部及時咬耳扯袖、敲鐘提醒，可以起到防微杜漸、防患于未然的效果。
截至目前，該紀檢組已先后走訪聯系單位8家，約談干部23人，辦結信訪件3件、交辦件1件，黨政紀立案1件；采取批評教育、書面檢查、誡勉談話等組織處理9人，有效發揮了派駐紀檢組監督執紀的綜合效應。
