紅安縣按照“選好帶頭人、抓住關鍵人、請對引路人、做好監督人”思路，探索村集體經濟發展新途徑。全縣386個行政村，1月至9月村集體經濟收入達5萬元以上的新增56個，今年村集體經濟收入達到5萬元以上的村將達到80%。
選好“帶頭人”。縣委常委會專題研究決定啟動“一村多名大學生”培養工程，將農村涌現的種養能手、致富能人、退伍軍人、大學生村官等群體中的優秀者，免費送往華中農業大學進行培養深造，把他們培養成為村級組織的骨干力量。截至目前，全縣農村“兩委”班子任職總人數中，生產大戶或致富帶頭人占22.4%，外出務工經商返鄉人員占15.6%，退伍軍人占10.3%。
抓住“關鍵人”。紅安縣一方面注重加強對農村能人的培訓和典型引導，充分利用職業學校、農廣校、黨員電化教育等教育培訓平臺，積極培養“土專家”“田秀才”；另一方面積極對接縣校合作工程，自2013年以來，紅安縣先后與武漢大學、華中農業大學、武漢理工大學、黃岡師范學院等省內外高校簽訂合作協議，全縣各對接責任單位通過邀請各高校專家教授前來“傳經送寶”，強化專業技術人才培養。今年以來，紅安先后培訓農村實用人才5400余名，邀請華中農業大學吳煥春、中科院油料所廖伯壽等院士專家舉辦專題培訓班40余場次。
請對“引路人”。紅安縣支持和引導村集體牽頭興辦農民專業合作社，組建農副產品購銷組織，以“合作組織+農戶”的形式引導農民闖市場，在促進農民致富過程中，更好地實現村集體自身的增收。截至目前，全縣386個村共成立農村專業種植合作社447個、農村專業養殖合作社374個、農村專業農機及其他合作社23個。
做好“監管人”。紅安縣強化村級財產管理，建立健全村級財務管理制度。加強對村集體資產資源的管理，定期由縣紀委牽頭，抽調財政局、審計局、農辦等單位20余名骨干力量，組成4個核查組對重點貧困村、一般村的“三資”進行清理核查。實現黨務、村務、財務公開，定期接受群眾監督檢查，杜絕賬目不清、有章不循、貪占挪用、濫支亂花等問題。（通訊員 張景陽）
