核心提示： 一家單位“一把手”介紹，早上開私家車把老婆送去上班，然后開車到單位，隨后到市委開會。
春節后上班第一會，宜昌凝聚“四口氣”、鼓足“四股勁”
本報訊（記者張元媛）昨日上午，新春佳節后上班第一天，全市召開深化“新常態、新作為、新業績”主題實踐活動動員大會，進一步升騰發展氣場、昂揚奮斗激情，凝心聚力、乘勝競進，以好作風換取發展好年景，奮力奪取開局之年開門紅，為實現“兩個率先、兩個進位”，加快建設現代化特大城市奠定堅實基礎，為全省“建成支點、走在前列”作出更大貢獻。
省委常委、市委書記黃楚平在講話中指出，滄海橫流方顯英雄本色，逆勢競進更見責任擔當。今年是“十三五”開局之年，全市上下要對照更高的工作標準，正視差距不氣餒、彌補差距不懈怠，按照省委省政府“率先、進位、升級、奠基”的八字要求，緊緊咬定“135”戰略體系和“兩個率先、兩個進位”奮斗目標不動搖，深化開展“三新”活動，凝聚“四口氣”、鼓足“四股勁”，以大氣魄營造發展大氣場。他說，要進一步強化搶前爭先、力爭上游的銳氣，強化使命擔當，鼓足勇于超越的沖勁，打好打贏大城建設、轉型升級、深化改革、小康提速、管黨治黨等重大攻堅戰。要進一步激發爭先恐后、奮起直追的志氣，把短板變成跳板，把被動變成主動，鼓足迎難而上的拼勁。要進一步樹立敢為人先、克難攻堅的勇氣，鼓足開拓創新的闖勁，為宜昌乃至全省的改革發展探索更多的經驗和路徑。要進一步提振團結拼搏、敢打必勝的士氣，鼓足搶抓機遇的韌勁，在更大范圍、更高層次、更廣領域上爭取支持，進一步厚植優勢、加快發展。
黃楚平強調，深化開展“三新”活動，要搶前爭先、克難攻堅，以新舉措推進轉型升級、改革開放、綠色發展、民生改善、強基固本“五大”新突破，確保各項工作高開高走，奮力奪取開局之年“開門紅”。要堅持生態第一要求，推進綠色發展新突破。堅持共享第一指向，推進民生改善新突破。堅持黨建第一政績，推進強基固本新突破。要堅持黨風廉政建設與改革發展“力度統一論”，為宜昌經濟社會持續健康發展保駕護航。
“干部就是干事、職務就是擔子、權力就是責任、崗位就是使命”。各級領導干部抓緊從“過節模式”切換到“工作模式”，在困難和矛盾面前不等、不繞、不推、不退，干就干好、做就做實，在突破困境中創造新的業績。要把抓落實的情況作為考察提拔使用干部的重要標尺。
市委副書記、市長馬旭明主持會議時強調，各地各單位要把思想認識統一到市委決策部署上來。當前，要立足“一季度開門紅”，對照全年總目標，抓復工、抓生產、抓項目、抓服務、抓督辦，切實抓好一季度項目開工、產業發展、城市建設、精準扶貧、安全生產等各項工作，堅決確保各項工作高開高走，以“首戰告捷”促進“十三五”良好開局。
會上，市委辦公室、市政府辦公室印發了《關于全力做好2016年“開門紅”工作的通知》，要求全市深入開展“三新”主題實踐活動，深入開展“重大項目推進月”活動，深入開展“萬名干部進萬企、創優服務穩增長”活動，迅速掀起貫徹落實中央城市工作會議精神熱潮，扎實抓好精準扶貧和春耕備耕工作，并抓好“開門紅”工作精準督查。
步行、坐公交、開私家車、搭順風車……
上班第一天“一把手”出行少了公車
本報訊（記者張元媛 通訊員黃河）“今天走出一身汗。”“我開老婆的車來的。”昨日上午8點40分，市委三會議室前的停車場，公車明顯少了很多，參加全市“新常態、新作為、新業績”主題實踐活動動員會的各單位“一把手”們，見面就聊起出行方式。
市旅游局局長孔磊告訴記者，2月6日，單位公車封存停駛，“近的就走路，遠的坐公汽、打的士，這以后要成為常態。”
另一家單位“一把手”介紹，早上開私家車把老婆送去上班，然后開車到單位，隨后到市委開會。
上午10點多，散會，走出會議室，參會人員紛紛打招呼：“去哪？能不能順路帶我一截？”
記者從車改辦了解到，全市黨政機關包括部分中省在宜昌垂管單位均參與公車改革，今年2月6日前，完成取消車輛的停駛封存。目前，各參改單位一般公務用車全部封存，保留一臺應急車，執法類車輛保留60%，封40%。各單位將車輛數據上報，馬上啟動交車會審工作，預計19日完成。
今后公務用車咋解決？據悉，按照車改方案，西陵區、伍家區、點軍區點軍街道辦、高新區東山園區屬車補保障范圍，在此范圍內，公務出行不再另外報銷交通費用。車補保障范圍以外，可報銷差旅費或由單位租車。執法和應急用車，將由新成立的市直機關綜合執法應急用車保障中心統一派車保障。
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去年7月24日，湖北省正式實施“公車改革”。去年底，湖北省直機關車改基本完成，公車壓減率達到52.9%。僅省級黨政機關車改后，就能節省約3400余萬元。同時，步行上下班成廳官首選，租車、網絡約車逐漸流行。
